창의성(創意性) Creativity

"지식을 활용하여 부가가치를 능동적으로 창출하는 사람" "기존사고의 틀에서 벗어나 새로운 발상으로 일하는 방식을 개선하는 사람" "관행을 쫓거나 구태의연한 사고가 아니라 능동적이고 창의적으로 사고하는 사람" 이는 다시 말해 일하는 방법을 개선하거나 새롭게 개발 또는 기존의 틀을 바꾸는 혁신을 단행해서 부가가치를 높이는 사람을 말하며 "신지식인" 이라고 말할 수 있습니다.

신뢰성(信賴性) Credibility

"사회 생활의 가장 중요한 기초인 성실함과 약속을 지키는 사람" "사람과 사람과의 관계를 더욱 긴밀하게 연결시켜주는 믿음을 주는 사람" "임직원 및 고객과 공존공영할 수 있도록 윤리경영의 리더쉽을 갖춘 경영인" 사회 공동체 안에서 서로에 대한 신뢰를 주고 받을 때 개인의 능력이 하나로 결집되어 가치있는 목표를 향해 전진할 수 있게 되며 또한 윤리경영은 기업의 이윤추구라는 본래의 목적과 동시에 주주, 고객, 협력회사, 임직원 등 기업의 이해 관계자들이 상호 신뢰를 바탕으로 건전한 기업경영을 하는 것입니다.

인간성(人間性) Humanity

"상호존중의 개념으로 지식과 생각을 공유할 수 있는 사람" "상호협동의 정신으로 개인의 역량을 결집하여 무한한 부가가치를 만들어 내는 사람" "인간존중의 경영으로 임직원의 복지에 노력하고 사회 발전에 공헌하는 경영인" 사람이 회사의 가장 중요한 자산이며 사람을 중심으로 사업을 펼쳐나감으로써 조직이 고도의 사기를 유지할 수 있게 하여 부가가치의 질적인 면을 개선 시키고 희망과 비젼을 제시하는 인간존중의 경영을 통하여 명확한 목표를 설정하여 미래지향적 기업으로서 사회 발전에 기여 하겠습니다.